نسب وظائف التوجيه الفني المختلفة إلى وظائف التعليم
=============================
تنص المادة 93 مكررا ( 8 ) من القانون 103 لسنة 1961 والمضافة بالقانون 7 لسنة 2013 على الآتى :
يتكون جدول وظائف التوجيه الفني من وظائف : موجه ، وتعادل وظيفة معلم أول ( أ ) وموجه أول ، وتعادل وظيفة معلم خبير ، وموجه عام ، وتعادل وظيفة كبير معلمين . ويتم اختيار شاغلى وظائف موجه وموجه أول وموجه عام عن طريق مسابقة عامة في نطاق كل منطقة أزهرية بمراعاة حكم المادة ( 93 ) مكررا ( 11 ) من هذا القانون ويكون شغل الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة .
وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وأسس الشغل وأعباء العمل ونسب التوجيه إلى وظائف التعليم .
وقد شرحت المادة ( 7 ) و ( 8 ) من قرار فضيلة شيخ الأزهر رقم 250 لسنة 2013 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون 7 لسنة 2013 إجراءات وأسس الشغل وأعباء العمل للتوجيه وقد جاء في المادة 9 من قرار شيخ الأزهر السالف ذكره
بالنسبة لنسب التوجيه الآتى :
مادة ( 9 ) :
تكون نسب وظائف التوجيه الفني المختلفة إلى وظائف التعليم على النحو التالى :
موجه مادة دراسية أو نشاط
--------------------------
واحد لكل 30 عضوا من وظائف المعلمين الواردة بالقانون أو الإخصائيين بكل إدارة تعليمية للمنطقى الأزهرية .
موجه أول مادة دراسية أو نشاط
------------------------------
( أ ) واحد لكل منطقة أزهرية مركزية أو عامة .
( ب ) واحد لكل إدارة تعليمية بالمنطقة الأزهرية المركزية أو العامة .
الموجه العام مادة دراسية أو نشاط
--------------------------------
واحد لكل منطقة أزهرية مركزية أو عامة .
عدد ( 2 ) موجه عام لكل مادة دراسية أو نشاط على الأكثر بقطاع المعاهد الأزهرية .
ويكون الموجه العام هو المشرف على الموجهين والموجهين الأوائل بالإدارات التعليمية بالمنطقة ويكون الموجه الأول هو المشرف على موجهى مادة التخصص بالإدارات التعليمية .